официальный сайт муниципального образования

 

Пудомягское сельское поселение

 

Гатчинского муниципального района Ленинградской области

 

 

  

УСТАВ муниципального казённого учреждения культуры «Пудомягский культурно-досуговый центр» муниципального образования «Пудомягское сельское поселение»

 

УТВЕРЖДАЮ:
Глава администрации
Муниципального образования
« Пудомягское сельское поселение»
Ленинградской области
______________________ Ежова Л.А.
8 февраля 2012 г.


УСТАВ
муниципального казённого учреждения культуры
«Пудомягский культурно-досуговый центр» муниципального образования «Пудомягское сельское поселение»


д. Пудомяги
2012 г.

- 2 -

1. Общие положения казенного учреждения
1.1 Муниципальное Учреждение культуры Пудомягский сельский дом культуры муниципального образования «Пудомягское сельское поселение», Гатчинский муниципальный район Ленинградской области, переименовано в соответствии с Постановлением администрации муниципального образования «Пудомягское сельское поселение 7 февраля 2012 г.
2.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное казённое учреждение культуры «Пудомягский культурно–досуговый центр». Сокращённое название Учреждения: МКУК «Пудомягский КДЦ» ( Приложение 1 )
1.3.Собственником имущества и учредителем Учреждения является Администрация муниципального образования «Пудомягское сельское поселение», Гатчинского муниципального района Ленинградской области далее именуемая «Учредитель Учреждения».
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, не наделено правом собственности на имущество, закрепленное за ней Учредителем, подведомственно отделу культуры Гатчинского муниципального района Ленинградской области.
1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет смету, отдельный баланс, расчётный и иные счета в банке, круглую печать со своим наименованием, бланки. Учреждение от своего имени приобретает имущественные, личные неимущественные права, несёт обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском суде, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несёт Учредитель.
1.6. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ленинградской области, Гатчинского района, нормативно-правовыми актами Учредителя принятыми в рамках их компетенции, а также настоящим Уставом.
Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах установленных законодательством и настоящим Уставом.
1.7. Место нахождения Учреждения: Россия, Ленинградская область, Гатчинский район, деревня Пудомяги, дом 7. Почтовый адрес: 188348 Россия, Ленинградская область, гатчинский район, д. Пудомяги, д.7
1.8. Учреждение имеет в своём составе:
1.8.1.подразделение Пудомягская сельская библиотека. Место нахождения библиотеки: Россия, Ленинградская область, Гатчинский район, деревня Пудомяги, дом 7. Почтовый адрес: 188348 Россия, Ленинградская область, Гатчинский район, д. Пудомяги, д.7
1.8.2.филиал Лукашевский сельский дом культуры. В составе филиала входит подразделение – Лукашевская сельская библиотека. Местонахождение филиала и его подразделения - библиотеки: Россия, Ленинградская область, Гатчинский район, посёлок Лукаши, улица Ижорская, д. 8.

- 3 -
почтовый адрес и его подразделения - библиотеки: 188324, Россия Ленинградская область, Гатчинский район, п. Лукаши ул. Ижорская, д. 8.
1.9. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.10. Учреждение должно иметь:
* решение Учредителя о внесении изменения названия деятельности Учреждения
* учредительные документы Учреждения, в том числе внесённые в них изменения;
* свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
* решение Учредителя Учреждения о назначении руководителя Учреждения;
* положения о филиалах, подразделениях Учреждения;
* годовую бюджетную смету;
* годовая бухгалтерская отчётность Учреждения;
* сведения о проведённых в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
* муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ) в случае его утверждения;
* отчёт о результатах своей деятельности и об использовании закреплённого за ним имущества.
* положение об архиве
* положение о ЭПК
*.инструкции по делопроизводству архива
* номенклатуру архивных дел
* паспорт антитеррористической защищённости


2. Цели и виды деятельности казённого Учреждения
2.1. Учреждение создано для удовлетворения общественных потребностей в культурно-досуговой сфере, развитие народного творчества, организации досуга и отдыха населения, всестороннее духовное и творческое развитие личности, поддержка клубных формирований и любительских объединений, сохранности культурных традиций, обычаев, фольклорных праздников способствующих снятию социальной напряжённости.
2.2.Учреждение не преследует получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, но вправе оказывать платные услуги и заниматься предпринимательской деятельностью, соответствующей целям его создания. Учреждение изучает, анализирует и оценивает состояние развития культуры в поселении и через совершенствование работы клубных формирований, любительских объединений способствует вовлечение в культурную жизнь детей, подростков, молодёжь и другие возрасты населения
2.3. Учреждение обеспечивает доступ к информации о деятельности Учреждения, организует взаимодействие со средствами массовой информации об организации и проведении мероприятий.
2.4.Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- Деятельность в области художественного, литературного и исполнительского творчества, организация и проведение различных форм культурно - просветительской, культурно – массовой, художественно – просветительской, воспитательно-патриотической и досуговой деятельности.

- 4 -
- Деятельность по организации и постановке театральных и оперных представлении, концертов и прочих сценических выступлений. Проведение массовых театрализованных праздников, представлений, народных гуляний, обрядов, ритуалов в соответствии с региональными местными обычаями и традициями, концертно–зрелищных мероприятий. Реализация программ на спектакли и концерты, выпуск каталогов и буклетов. Услуги по представлению в аренду сценических площадок другим учреждениям культуры и искусства.
- Деятельность танцевальных дискотек, школ танцев
- прочая зрелищно – развлекательная деятельность. Организация и проведение выставок, смотров, конкурсов, фестивалей, аукционов, ярмарок и других форм культурной деятельности.
- реализация входных билетов и абонементов на посещение развлекательных
театрально–зрелищные, культурно–просветительские, зрелищно–развлекательные мероприятия, экскурсионных билетов.
- организация работы клубных формирований коллективов и кружков, художественной самодеятельности, народного творчества, любительских объединений, студий, клубов по интересам. Проведение международных дней и календарных праздников совместно с Учредителем.
- предоставление в рамках возможности Учреждения разнообразных платных услуг социально – культурного характера, с учётом запросов и потребностей населения.
- деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа. Услуги по доставки читателям и приёму у читателей печатной продукции из фондов библиотеки, услуги по предоставлению и обмену художественной и другой литературы для населения муниципального образования «Пудомягское сельское
поселение» Гатчинского района Ленинградской области.
- Физкультурно-оздоровительная деятельность. Прочая деятельность в области спорта.
- Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений. Организация досуга различных групп населения, в т.ч. проведение вечеров отдыха, танцев, дискотек, молодёжных балов, карнавалов, детских утренников, праздников, игровых спортивных и других культурно–развлекательных программ. - Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты
- организация видео и звукозаписи, видеопроката и книгопроката, проката музыкальных инструментов, звукотехнического оборудования, пользование интернетом, сценических костюмов, культ инвентаря, театрального реквизита.
- организация и предоставление фотокопирование, репродуцирование, микрокопирование с печатной продукции и интернета, услуги по изготовлению копий в учебных целях, учебных пособий.
- повышение квалификации, подготовка и переподготовка, стажировка кадров Учреждения.
2.5. Помимо основной деятельности, Учреждение может осуществлять иную, не противоречащую, законодательству РФ деятельность, отвечающую целям и задачам удовлетворения общественных потребностей в культурно-досуговой деятельности с согласия Учредителя
2.6.Отдельным видам деятельности и услуг, перечень которых устанавливается законодательством, Учреждение может заниматься только на
- 5 -


основании и после получения в установленном порядке специального разрешения (лицензии). Более подробный перечень услуг см. Приложение 2.


3. Имущество казённого Учреждения

3.1. Учредитель закрепляет за Учреждением муниципальное имущество в оперативное управление на основании договора о закреплении муниципального имущества. Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом, но не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, в том числе сдавать в аренду, отдавать под залог.
3.2.Доходы от использования, находящегося в оперативном управлении имущества, а так же имущество, приобретённое Учреждением, в процессе своей деятельности по договорам или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном законодательством, и настоящим уставом и решением Учредителя.
3.3. Источником формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов являются:
3.3.1.Средства, выделяемые целевым назначением из бюджета поселения, согласно утверждённой Учредителем смете.
3.3.2.Имущество, переданное Учреждению Учредителем.
3.3.3.Имущество, приобретённое за счет средств, выделенных Учредителем.
3.3.4.Доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешённой настоящим Уставом.
3.3.5.Имущество, приобретённое за счёт доходов, полученных от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешённой настоящим Уставом.
3.3.6.Имущество, поступившее Учреждению по иным основаниям не запрещающих законом, (в том числе добровольные имущественные взносы и пожертвования).
3.4. Учреждение осуществляет правомочия владения и пользования имуществом, находящимся в оперативном управлении, в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом, исключительно для достижения предусмотренных Уставом целей.
3.5.Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской деятельности и иной деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законом, в полном объёме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах соответствующего бюджета
3.6.Учредитель имущества, закреплённого за Учреждением вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое, но не по назначению имущество и распоряжаться по своему усмотрению.
3.7. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств бюджета Учредителя, по смете доходов и расходов, утверждаемой Учредителем.

- 6-

4. Организация деятельности казённого Учреждения
4.1. Казённое Учреждение строит свои отношения с государственными и муниципальными органам, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов, которые не противоречат законодательству, настоящему Уставу и Договору о закрепления имущества. Формы и содержание договоров, контрактов, доверенностей, положений, используемых Учреждением в гражданско-правовых отношениях, с юридическими и физическими лицами подлежит обязательному согласованию с Учредителем.
4.2. Учреждение является получателем бюджетных средств – участником бюджетного процесса.
4.3.Учреждение имеет право по согласованию с Учредителем:
4.3.1.Учреждение имеет право по согласованию с Учредителем создавать филиалы, подразделения и представительства, утверждать положения о них, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
4.3.2. приобретать или арендовать основные средства, за счет имеющихся у него финансовых средств;
4.3.3.осуществлять операции с бюджетными средствами через лицевые счета открытые в соответствии с БК РФ в казначействе или финансовом органе муниципального образования.
4.3.4. осуществлять материально–техническое обеспечение производства и развития объектов культурно-социальной сферы;
4.3.5. осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
4.3.6. устанавливать цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты. При организации платных мероприятий Учреждение может устанавливать льготы для участников художественной самодеятельности, активистов Учреждения, детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, и других категорий граждан. Порядок установлении льгот при посещении Учреждения, утверждается Учредителем на основании решения Совета депутатов;
4.3.7. получать и использовать доходы от разрешённой настоящим Уставом деятельности;
4.3.8. определять структуру, штаты, нормы, условия оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством, заданиями Учредителя и в пределах средств, выделенных на эти цели по смете доходов и расходов;
4.3.9. в установленном порядке определить размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы:
4.3.10. осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству, целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим Уставом;
4.4. Учреждение обязано:
4.4.1. осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и Уставом:
4.4.2. использовать по назначению переданное Учреждению имущество и обеспечивать его сохранность;

- 7 -
4.4.3. согласовывать с Учредителем совершение сделок, с учётом которых для Учреждения возникают или могут возникнуть обязательства в размере превышающих сумму денежных средств, находящихся в распоряжении Учреждения, и стоимости его имущества, учитываемого на балансе;
4.4.4. осуществлять мероприятия по обязательному социальному и медицинскому страхованию своих работников, обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причинённый работникам;
4.4.5.обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам заработной платы, необходимых налоговых отчислений, взносов и иных выплат;
4.4.6. осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт результатов финансово – хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчётность,
отчитываться о результатах деятельности, в соответствующих органах, в порядке и сроки, установленные законодательством;
4.4.7. представлять Учредителю необходимую сметно – финансовую документацию в полном объёме и по видам деятельности;
4.4.8. обеспечивать условия для проведения Учредителем, а так же органами или организациями, уполномоченными федеральным законодательством, областными законами или Правительством Ленинградской области, проверок деятельности Учреждения. Так же использования по назначению и сохранности переданного Учреждению имущества Учредителем. Предоставлять уполномоченным лицам, запрашиваемые документы и информацию, а так же обеспечивать указанным лицам право беспрепятственного доступа в Учреждение для ознакомления с любыми документами Учреждения для осуществления проверок его деятельности.
4.5. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно – политических и религиозных движений. 4.6. Казённое Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.

5.Управление казённым учреждением

5.1.Руководитель учреждения – директор является единоличным исполнительным органом, назначаемым и освобождаемый от должности Учредителем. Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями трудового договора, заключаемого с ним Учредителем.
5.2.Директор учреждения, при осуществлении своих прав и исполнения обязанностей, должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Ленинградской области и за её пределами.
5.3.Директор Учреждения действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Ленинградской области, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.
5.4. Директор организует работу Учреждения, выдаёт доверенности, открывает в банках расчётные и другие счета, в пределах выделенных бюджетных средств. Разрабатывает структуру, штатное расписание Учреждения и представляет его на утверждение Учредителю, в соответствии со своей компетенцией издаёт приказы
- 8 -
и другие локальные акты, принимает и увольняет работников, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством, заключенным трудовым договором и настоящим Уставом.
5.5. В случае временного отсутствия директора Учреждения (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и иное) на основании приказа директора Учреждения назначается заместитель директора Учреждения. В случае назначения исполняющего обязанности заместителя директора Учреждения,
Учредитель заключает с ним срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего директора Учреждения, за которым в соответствии
с действующим законодательством и трудовым договором сохраняется место работы. 5.6.Компетенция заместителя директора Учреждения устанавливается Директором Учреждения и предоставляется на согласование Учредителю. Заместитель директора Учреждения действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, организациях Ленинградской области, Российской Федерации. Совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.
5.7.Взаимоотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством, коллективным договором, положением о филиалах и подразделениях, обязанностей
Работников.
5.8.Коллективные трудовые споры ( конфликты) между директором Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9.Директор Учреждения в установленном законом порядке, несёт дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за деятельность Учреждения, убытки причинённые Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе и в случае утраты имущества Учреждения.

6.Филиалы и представительства казённого Учреждения

6.1Учреждение по согласованию с Учредителем, в лице главы администрации Пудомягского сельского поселения Гатчинского муниципального образования Ленинградской области, может создавать филиалы, подразделения и представительства.
6.2. Филиалы, подразделения и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с Положением о филиале, подразделении и представительствах. Изменения и дополнения, вносимые в указанные положения, утверждаются директором Учреждения по согласованию с Учредителем.
6.3.Имущество филиалов, подразделений и представительств учитывается на их отдельном балансе, и являются частью баланса Учреждения.
6.4. Руководители филиала, подразделений и представительств, бухгалтер назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения по согласованию с Учредителем. 6.5.Руководители филиала, подразделений и представительств, бухгалтер наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им

- 9 -
директором Учреждения. При освобождении их от должности действие доверенности прекращается.
6.6.Руководители филиала, подразделений и представительств, бухгалтер в установленном законе порядке несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за свою деятельность и за причинённые убытки
филиала, подразделений и представительств их виновными действиями (бездействием), в том числе утраты имущества.
6.7. Учреждение несёт ответственность за деятельность созданных филиалов, подразделений и представительств, бухгалтера.
6.8. Филиалы и подразделения

7.Реорганизация и ликвидация казённого Учреждения

7.1. Реорганизация Учреждения осуществляется в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования «Пудомягское сельское поселение» Гатчинского района Ленинградской области или по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7.2.Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
7.3. Учреждение может быть ликвидировано в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования «Пудомягское сельское поселение» Гатчинского муниципального района Ленинградской области или по решению суда в порядке, установленным действующим законодательствам.
7.4. Ликвидация Учреждения влечёт прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
7.5. Если подлежащее ликвидации Учреждение владеет объектами социально – культурного или коммунально-бытового назначения на территории муниципального образования «Пудомягское сельское поселение» Гатчинского муниципального района Ленинградской области, передача этих объектов в муниципальную собственность осуществляется в соответствии с действующим областным законодательством до начала процедуры ликвидации.
7.6.Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов денежных средства, а также другое имущество Учреждения передаются Учредителю, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят к Учредителю.
7.7.Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившим свою деятельность, после внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.9. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
7.10. При ликвидации Учреждения все документы передаются в государственный архив в порядке установленным законодательством Российской Федерации.